活躍のためのサポート

勉強会

アクティブソースでは、誰もが学び、力を伸ばせるよう、様々な取り組みを行なっています。

ー 商品研修

お店で提供する商品のクオリティを保つため、人気商品のお刺身を中心に、さばき方・切り方等の技術をプロの料理人から学びます。はじめての方でも数か月後には問題なく店舗で商品が作れます。

ー 店長会議

月に一度の店長会議では、売上向上施策・WS(ワークスケジュール)の作り方・P/L(損益計算書)の読み方などを学びます。
互いに刺激し合うことでアイデアが生まれ、売上向上に繋がります。

福利厚生

働きやすい環境づくりにも力を入れています。

ー 休日・休暇・時間外手当

年間休日110日

  • 週休2日制
  • 年始休暇(毎年1月1日~3日までは全店特別休暇で対応、店舗により大晦日も店休日対応しております)
  • 年次有給休暇(入社半年後初年度10日間付与)
  • 慶弔休暇

みなし残業手当超過分の時間外・深夜手当は支給

  • 店長職以下は管理職扱いではない為、みなし残業及びみなし深夜労働手当を超過した分は全額支給
  • ※みなし残業及びみなし深夜労働手当はご入社時の職位により金額が異なります。詳細は募集情報でご確認ください。
  • ※月平均の残業時間は30時間前後

上場会社であるトリドールグループの子会社として、働きやすい環境づくりに力をいれています。

ー 賞与年2回、社内コンペで金一封も!

賞与は年2回

6月、12月支給(※入社半年後から適用)

社内コンペ

★表彰状と金一封を社長自ら表彰店舗に来店し直接手渡しします。

最高日商キャンペーン

売上高の新記録を目指す!社内コンペ!毎日絶賛開催中。月により最高月商キャンペーン開催もあり

■販促企画キャンペーン

生ビールやチュウハイ等、ドリンクをメインにした販売数やシェア率で1位を競うキャンペーンやおすすめフードメニューの販売シェア率で1位を競う場合もあり

お店で働くことが単なる作業にならないよう、皆さんがやる気をもって楽しく働けるよう、社内コンペやキャンペーンは常に実施しています。

ー 社宅制度

借り上げ社宅

ご入社に際し転居が必要な方には会社が社宅を準備いたします。ご家族がいる方、単身者に関わらず下記条件で対応

  • ★敷金・礼金・前家賃等の初期費用は、原則会社負担。
  • ★転居準備費用のため、30,000円補助。
  • ★月家賃30,000円まで会社負担(残額を給与から控除)。

今は遠方にお住まいの方でも、晩杯屋で働いて欲しい。そんな思いから社宅制度を設けています。

ー まかない制度、その他

まかない制度

出勤を条件に1食分ご利用頂けるまかない制度があります。

その他

まだまだ成長中の企業だから、「この会社に入って良かった!」と思ってもらえる制度を増やしていきます。

こんな制度があったらいいな!提案も大歓迎。