活躍のためのサポート

勉強会

アクティブソースでは、誰もが学び、力を伸ばせるよう、様々な取り組みを行なっています。

ー 商品研修

お店で提供する商品のクオリティを保つため、人気商品のお刺身を中心に、さばき方・切り方等の技術をプロの料理人から学びます。はじめての方でも数か月後には問題なく店舗で商品が作れます。

ー 店長会議

月に一度の店長会議では、売上向上施策・WS(ワークスケジュール)の作り方・P/L(損益計算書)の読み方などを学びます。
互いに刺激し合うことでアイデアが生まれ、売上向上に繋がります。

福利厚生

働きやすい環境づくりにも力を入れています。

ー 休日・休暇・時間外手当

年間休日107日

  • 週休2日制
  • 年次有給休暇(入社半年後初年度10日間付与)
  • 慶弔休暇

上場会社であるトリドールグループの子会社として、働きやすい環境づくりに力をいれています。

ー 賞与年2回、社内コンペで金一封も!

賞与は年2回

6月、12月支給(※入社半年後から適用)

社内コンペ

★表彰状と金一封を社長自ら表彰店舗に来店し直接手渡しします。

最高日商キャンペーン

売上高の新記録を目指す!社内コンペ!毎日絶賛開催中。月により最高月商キャンペーン開催もあり

■販促企画キャンペーン

生ビールやチュウハイ等、ドリンクをメインにした販売数やシェア率で1位を競うキャンペーンやおすすめフードメニューの販売シェア率で1位を競う場合もあり

お店で働くことが単なる作業にならないよう、皆さんがやる気をもって楽しく働けるよう、社内コンペやキャンペーンは常に実施しています。

ー 社宅制度

借り上げ社宅

ご入社に際し転居が必要な方には会社が社宅を準備いたします。ご家族がいる方、単身者に関わらず下記条件で対応

  • ★敷金・礼金・前家賃等の初期費用は、原則会社負担。
  • ★転居準備費用のため、30,000円補助。
  • ★月家賃30,000円まで会社負担(残額を給与から控除)。

今は遠方にお住まいの方でも、晩杯屋で働いて欲しい。そんな思いから社宅制度を設けています。

ー まかない制度、その他

まかない制度

出勤を条件に1食分ご利用頂けるまかない制度があります。

その他

まだまだ成長中の企業だから、「この会社に入って良かった!」と思ってもらえる制度を増やしていきます。

こんな制度があったらいいな!提案も大歓迎。